Aiemmin firma kasvoi niin hurjaa vauhtia, että melkein automaattisesti aloittaessaan porukka tiesi, että uusia parempipalkkaisia/haastavampia/mielenkiintoisempia tehtäviä tulee ja niihin valitaan firman sisäisesti, jolloin etenemismahdollisuudet uralla oli melkeinpä selvät, jos vain haki paikkaa. Nyt kasvu on hidastunut, melkeinpä pysähtynyt (huom. YT:t viime vuonna), niin nyt tää vanha porukka, joka ei sitten päässytkään odottamallaan tavalla etenemään, kuten edeltäjänsä, on luultavasti kiinnostunut hakemaan tuota paikkaa. Heitä on varmaan parisen kymmentä. Lisäksi olen minä ja n. 10 muuta, jotka ovat aloittaneet tuon kasvubuumin jälkeen, eikä uusia tehtäviä ole samalla tavalla auennut enää tai jos on, niin niihin on hakemisesta huolimatta valittu niitä kokeneempia työntekijöitä, jotka muutenkin on ihan selväjärkisiä, mikä on toki loogista, mutta omaa uraa se ei edistä. Mahdollisia hakijoita on siis niin monta, että alkaa masentaa pelkkä ajatuskin.
Onneks mulla on se puolellani, että paikka on meidän ryhmässä, joten tiedän melko paljon jo valmiiksi tämän ihmisen tehtävistä ja osaisin varmaankin osan niistä jo koulutuksettakin.
Wish me luck!
Nyt odotan kauhun sekaisin tuntein, mitä mieltä lehdessä ollaan. Tyrmätäänkö heti vai lähetetäänkö reviewereille ja jos lähetetään, mitä mieltä he ovat. 
Haastattelu on ensi perjantaina ja jo tiistaina 1.9. pitäis uuden aloittaa tuossa tehtävässä, joten aika nopeasti saa sitten tietää, onko paikkaa vai ei. Eipä tarvi kauaa kärvistellä.
Vieruskaveri valittaa kyllä joka päivä, että miten 
Se on päivittäin superaurinkoinen, silloinkin kun sillä on huono päivä. Saa jaksamaan 
), mutta saa nyt nähdä jaksanko. (Oli pakko tulla tänne fordelle välillä, että "heräisin". 
)
. 
